Afin de faciliter la transmission des entreprises lors d’un départ en retraite d’un chef d’entreprise, un fond commun de placement d’entreprise spécifique dit « FCPE de reprise » a été créé par la loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006.
Le but était de faciliter la transmission de l’entreprise en s’appuyant sur un engagement des salariés via le plan d’épargne entreprise (PEE). Le principe est de permettre aux salariés d’investir sur plusieurs années dans le FCPE afin d’avoir les fonds nécessaires au rachat de leur entreprise au terme de l’opération.
Ce dispositif restant peu utilisé, les partenaires sociaux ont souhaité que l’administration précise le mode de fonctionnement de ce FCPE.
SOURCE : MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE LA SANTE ET DES SOLIDARITES
Retraite des chefs d’entreprise et transmission : le FCPE de reprise | travail-emploi.gouv.fr